Conferencia: Cómo manejar la fuga de talentos en las Empresas: Enfoque Gerencial

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Conferencia: Cómo manejar la fuga de talentos en las Empresas: Enfoque Gerencial

La fuga de talentos es uno de los problemas más graves que enfrentan las empresas hoy. Parece irremediable la alta rotación de personal por razones aparentemente ajenas al control de los empresarios. Sin embargo, existen una serie de principios Económicos (contexto) y Gerenciales (Evaluación de Escenarios/toma de decisión) que podrían incidir en disminuir este problema para muchos empresarios del país. NO es una solución mágica, la aguda crisis del país invita a pensar de forma estratégica, esto significa que hay cosas que tienen que dejar de ser lo que antes fueron, para dar paso a algo nuevo y mejor. Podría ser un hecho que hay personas yéndose de tu empresa, o es cada vez más difícil reponer al talento, también es cierto que el riesgo de esta situación podría ser aún más grande, estamos en peligro inminente de que muchas empresas desaparezcan en la actual coyuntura.

Esta conferencia es para tocar estos principios Económicos y Gerenciales que podrían incidir en nuevas decisiones para mitigar el duro impacto de la fuga de talento en nuestras empresas. Más que una conferencia, este encuentro nos permitirá debatir acerca de este problema, para construir soluciones juntos. Hay que dar el primer paso, reconocer que ya ha escapado de nuestras manos, es una forma de replantear las formas de hacer empresas.